【干货】公司老板怎样把公司赚的钱，转到自己个人名下？

          很多人觉得，既然自己是公司老板，那么公司的利润都可以“名正言顺”地转到自己名下，不需要跟美国税局打任何招呼NoNoNo！还真不是这样，今天“永明”来给大家科普一下“怎样合理地将公司利润转到雇主的个人账户，以及如何避免被税局查税……”

适用人群：如果你是C Corp、S Corp，

或者LLC按照C或S CORP来报税的企业雇主，

请继续往下读。这里主要分析·两种情况：

• 如果你是C Corp的雇主，并且在年终把公司的盈利取出来，存到个人银行账号，那么这部分就是“公司分红”，即Dividend Income，雇主需要向税局缴纳个人税。公司则需要向国税局File表格1099-DIV，汇报这一年中一共给雇主发了多少分红。且这个分红，不可以作为公司的 “运营费用” 减掉。在这里， “永明” 建议C公司的老板给自己发一些工资W-2，目的非常明确，第一，W-2也是 “把公司的钱变为自己钱” 的一种做法” ，更加妥当。第二，W-2可以为你积累每年社安金的4个点，为养老退休时拿SSA做准备。第三，如果日后你要买房或借贷，银行更喜欢看到你有稳定的W-2收入，而不是简单的生意分红和利息。

• 如果你是S Corp的雇主，并在年尾将公司的盈取出来转到个人账号里（这种做法叫做“Distribution”），同时，你也需要给自己发一些工资W-2。大家都知道，一般S Corp的雇主在公司既是老板又是员工，基本什么事情都要“亲力亲为”，在这种情况下，老板需要给自己发一份“合理”的工资，不能太高也不能太低，一切要根据公司的实际运营情况而定。在这里，永明建议将S公司的盈利划分为60%和40%，60%发成雇主的工资W-2，40%则作为Distribution放到K-1上。如果不发W-2，而是简单地把公司所有盈利转到雇主的个人账号上，则会增加公司查税的几率，税局有理由怀疑公司老板逃避工资税payroll tax。

          很多人又问，那如果这部分从公司取出来的钱，算作老板个人跟公司的借款loan，行不行呢？根据美国的税法规定，凡是借款，必须有明确的借款协议，借款方必须要付利息，且这个利息不能低于税局规定的test rate, 否则还是算作公司分红，需要雇主缴纳个人税。

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